英特爾毛利過去曾高達50%以上，如今下落為30%多，個別巨頭衰退更大，甚至虧損連連，SUN無奈出售，AMD剝離制造業(yè)后，也沒走出泥潭。

　　這種壓力下，為數(shù)字而戰(zhàn)的職業(yè)經理人，競爭手段走樣“順理成章”。事實上，CBN接觸的上述多家巨頭普通員工，私下多次透露過無法承受的業(yè)績指標。比如關于某家PC巨頭銷售經理的一則笑話是：進來三個月后，打電話去人還在的話，那這人基本就可以簽約了，如果能呆上三年，那就有望進入高管層了。

　　而這種壓力的傳導，也導致這些巨頭不斷出現(xiàn)滑稽一幕：一方面，它們處處標榜嚴格、規(guī)范的商業(yè)信條;另一方面，漠視商業(yè)倫理、違反商業(yè)道德的丑聞頻頻發(fā)生。

　　2008年金融危機，更是強化了這一局面。過去多年，IT業(yè)曾是躲避危機的避難所，而今，巨頭市值大為縮水，某家幅度甚至高達100%。不過，此前他們手中畢竟有大量現(xiàn)金，在沒有合適業(yè)務并購的條件下，參與內幕交易，大概能提高資本利用率、大撈一把吧。

　　一位曾遭遇惠普嚴重壓貨的華南物流企業(yè)高層前不久對CBN說：“跨國公司壓力大，經理層夸夸其談，做生意越來越不厚道，以后一定要多留個心眼。”