英特爾總裁兼首席執(zhí)行官歐德寧2010年總薪酬為1570萬美元，與2009年總薪酬相比增加了7.3%。歐德寧薪酬增加主要得益于企業(yè)需求增長(zhǎng)推動(dòng)了英特爾業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，英特爾2010年的全年業(yè)績(jī)刷新了公司歷年來的最好紀(jì)錄。

　　由于使用英特爾芯片的一些產(chǎn)品近期需求猛增，英特爾最近幾個(gè)季度的營(yíng)收和利潤(rùn)屢創(chuàng)新高。

　　據(jù)悉，英特爾首席行政官兼技術(shù)生產(chǎn)與企業(yè)服務(wù)部的執(zhí)行副總裁安迪布萊恩特（Andy Bryant）2010年的薪酬超過了長(zhǎng)期排在英特爾高管薪酬榜第二位的英特爾架構(gòu)集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼總經(jīng)理大衛(wèi)佩爾穆特（David Perlmutter），他的總薪酬為850萬美元，比2009年總薪酬增加了32%。

　　據(jù)英特爾提交給證券交易委員會(huì)的文件稱，公司高管薪酬的增長(zhǎng)主要來自于公司提高了非證券型激勵(lì)計(jì)劃補(bǔ)貼和其他類補(bǔ)貼。