6月23日消息，索尼股東上周五（6月20日）投票否決了一個要求公開披露包括首席執(zhí)行官Howard Stringer在內(nèi)的索尼高管人員報酬的提案。

　　一個主張股東權(quán)益的組織連續(xù)第七年要求索尼披露高管人員的個人工資。

　　索尼公司表示，首席執(zhí)行官Stringer堅持的積極的工資政策是合適的。

　　盡管在日本股東的積極活動日益增長，但是，只有39.7%的索尼股東在年度股東大會上支持這個提案，遠遠低于強迫索尼公司執(zhí)行這個政策所需要的三分之二多數(shù)票。

　　索尼的股東大會收到了投資者的關(guān)注。在2005年擔(dān)任索尼首席執(zhí)行官的Stringer說，雖然我們的恢復(fù)工作取得了很大的進展，但是，我們目前仍在轉(zhuǎn)變的路上。我們擺在最優(yōu)先位置的事情是恢復(fù)電視機部門的盈利。

　　Stringer稱，索尼的商業(yè)環(huán)境將變得日益嚴(yán)峻。但是，索尼將努力實現(xiàn)經(jīng)營利潤占銷售收入5%的目標(biāo)。他說，在截止到今年3月份的這個財年，索尼沒有實現(xiàn)這個目標(biāo)。面對蘋果iPod和任天堂Wii的競爭，Stringer說，索尼將努力重新獲得技術(shù)創(chuàng)新的聲譽。