據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)絡(luò)版報(bào)道，高通在提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的股東委托書中稱，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多次嘗試挖角公司的高級(jí)經(jīng)理，為了留住這些高管，高通授予了他們限制性股票。其中，高通CEO史蒂夫·莫倫科夫(Steve Mollenkopf)分兩批獲得了價(jià)值共計(jì)5000萬美元的限制性股票。

　　高通稱，公司授予了莫倫科夫價(jià)值3000萬美元的“前期”(front-loaded)限制性股票，5年內(nèi)歸屬，合每年600萬美元。此外，莫倫科夫還另外獲得了價(jià)值2000萬美元的限制性股票單位，在授予日的第三周年、第四周年以及第五周年歸屬。

　　文件顯示，高通執(zhí)行董事長(zhǎng)保羅·雅各布(Paul Jacobs)獲得了價(jià)值4500萬美元的限制性股票，5年內(nèi)歸屬，合每年900萬美元。高通稱，雅各布未來每年將獲得1美元的年薪。

　　高通稱：“公司高級(jí)管理層團(tuán)隊(duì)的幾名成員已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)同行大力挖角的主要目標(biāo)，部分對(duì)手還公開討論過挖角問題。幾位高通高級(jí)員工也因此跳槽至其他公司。”

　　在離職加盟高通對(duì)手的高管中包括阿米爾·費(fèi)恩圖克(Amir Faintuch)，他在去年8月跳槽至英特爾擔(dān)任平臺(tái)工程集團(tuán)高級(jí)副總裁。

　　在被任命為高通CEO之前，莫倫科夫曾是微軟CEO的熱門人選。