今天上午，聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶在微博上宣布，聯(lián)想集團進行高管調(diào)整，原聯(lián)想移動業(yè)務(wù)集團總裁劉軍回歸聯(lián)想，將擔(dān)任集團執(zhí)行副總裁兼中國區(qū)總裁，領(lǐng) 導(dǎo)中國平臺及中國區(qū)PCSD(個人電腦與智能設(shè)備集團)業(yè)務(wù)。聯(lián)想原高級副總裁、中國區(qū)總裁童夫堯，調(diào)任聯(lián)想全球數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)高級副總裁。

　　另一條被證實的消息是，全球服務(wù)業(yè)務(wù)的高級副總裁陳旭東將離職，網(wǎng)傳其下一步動作或為渠道商宏圖三胞或者服務(wù)商H3C，記者曾向陳旭東確認，但未得到本人回復(fù)。

　　2015年6月，在聯(lián)想的一次重大人事調(diào)整中，時任聯(lián)想執(zhí)行副總裁、移動業(yè)務(wù)集團總裁以及摩托羅拉管理委員會主席的劉軍離職。外界當(dāng)時對其最多的解讀是為聯(lián)想移動業(yè)務(wù)的落后買單。

　　去年年底，在與一位聯(lián)想前高層的采訪中，對方曾透露劉軍正與聯(lián)想集團密切接觸，并且有望在今年重新回歸。

　　反觀陳旭東在聯(lián)想的履歷，自1993年加入聯(lián)想以來，直到2015年，陳一直在聯(lián)想服務(wù)業(yè)務(wù)部門。2015年4月，神奇工場成立，陳旭東出任CEO。同年6月，陳升至聯(lián)想集團高級副總裁、聯(lián)想移動業(yè)務(wù)集團總裁及摩托羅拉管理委員會主席。

　　半年后，2016年1月15日，陳旭東職務(wù)縮窄，為移動業(yè)務(wù)中國區(qū)負責(zé)人，這也是當(dāng)年聯(lián)想手機業(yè)務(wù)的重要市場。同年年底，陳旭東被調(diào)離聯(lián)想手機業(yè)務(wù)，開始負責(zé)全球服務(wù)業(yè)務(wù)，而手機業(yè)務(wù)由集團高級副總裁喬健負責(zé)。

　　從陳旭東履歷可以看出，在其服務(wù)聯(lián)想手機業(yè)務(wù)期間，其職務(wù)一路下滑。外界對其評價多為“并不懂手機”，“但很勤奮，在剛剛上手的時候，被調(diào)離業(yè)務(wù)?！?/p>

　　放到更長的時間來看，頻繁的人事調(diào)整對集團戰(zhàn)略影響很大，業(yè)務(wù)負責(zé)人需要時間了解新的崗位和職責(zé)，但集團通常不會給他們長時間，短時間內(nèi)不能達到要求就會被替代，導(dǎo)致聯(lián)想的戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線都不能得到長時間的堅持。

　　幾經(jīng)折騰，國內(nèi)手機廠商歷經(jīng)幾次洗牌，聯(lián)想手機業(yè)務(wù)還是沒能重新浮出水面。在喬健上任的半年里，她把大部分時間用在“招人”上，產(chǎn)品上的改變并不多。楊元慶能否給聯(lián)想手機足夠的時間和空間成長，喬健又能否幫助手機業(yè)務(wù)走出低谷，一切都還是未知。