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        臺灣LED上游人才缺 大陸也來臺搶人

        作者: 時間:2010-08-05 來源:中國LED網(wǎng) 收藏

          臺灣上游外延廠商大舉擴增(有機金屬化學氣相沉積)設(shè)備,預(yù)計2010年新增的藍光設(shè)備數(shù)達到200臺以上,同時也引發(fā)一波人才的大缺口,近期業(yè)界傳言,友達集團隆達就積極挖角晶電人才,甚至大陸廠也來臺搶人。上游外延廠商晶電、隆達、璨圓、下游的宏齊、啟耀等LED廠在大舉擴產(chǎn)下,近期均展開招聘新軍的活動,上游外延廠征才的目標除了作業(yè)員之外,具有實際運作過的人才成為各家廠商的征才重點。

        本文引用地址:http://www.antipu.com.cn/article/111445.htm

          除了在業(yè)界具有經(jīng)驗的工程師外,加上在校期間具有外延制程經(jīng)驗的應(yīng)屆生,還無法滿足各大廠擴產(chǎn)的速度,也因此外延廠近期均掀起一波挖角的風潮,無不希望新加入的能盡快投產(chǎn),趕快出貨給客戶。

          全新的MOCVD設(shè)備平均測試期間就高達3個月至4個月左右,測試后產(chǎn)品的良率、亮度也都是很大的挑戰(zhàn),這些都考驗著工程師的經(jīng)驗與能力。



        關(guān)鍵詞: MOCVD LED

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