美國《財(cái)富》雜志在周四公布了第十三次年度調(diào)查“美國100家最適合工作的公司”榜單，高通公司再次入選，排名第9位。完整的榜單及相關(guān)報(bào)道將在2月8日這一期的《財(cái)富》雜志上公布，1月25日(下周一)開始在各報(bào)攤發(fā)售，目前可在fortune.com/bestcompanies上查詢。

　　“高通公司連續(xù)12年被《財(cái)富》雜志評(píng)選為“美國100家最適合工作的公司”之一，我們感到極大的榮譽(yù)。“高通公司人力資源部執(zhí)行副總裁Dan Sullivan表示。“高通公司致力于營造和維護(hù)積極的工作環(huán)境，有助于員工激發(fā)創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神并保持工作與生活的平衡。我們盡己所能支持員工的專業(yè)和個(gè)人發(fā)展，因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞔_實(shí)積極影響了全球電信市場(chǎng)乃至改變了人們的生活。”

　　“今年評(píng)選工作最重要考量因素是招聘情況，以及企業(yè)幫助員工應(yīng)對(duì)此次經(jīng)濟(jì)衰退的方式。”美國《財(cái)富》雜志副主編Hank Gilman表示。“100家上榜的公司目前都在招聘新的員工，其中許多公司表現(xiàn)相當(dāng)積極，這有望在明年創(chuàng)造超過96,000個(gè)空缺職位。”

　　為評(píng)選100家最適合工作的公司，《財(cái)富》雜志與Great Place to Work Institute調(diào)研公司合作對(duì)美國企業(yè)界員工進(jìn)行了最廣泛的調(diào)查。公司總分的三分之二基于該調(diào)研機(jī)構(gòu)的信任指數(shù)(Institute’s Trust Index)調(diào)查問卷結(jié)果。該問卷被發(fā)送給從各家公司隨機(jī)挑選的員工，調(diào)查的問題涉及他們對(duì)管理層公信力、工作滿意度以及人際關(guān)系的評(píng)價(jià)?？偡值牧硗馊种换诒徽{(diào)查公司對(duì)該調(diào)研機(jī)構(gòu)的文化調(diào)查(Institute’s Culture Audit)的回應(yīng)，該調(diào)查包括針對(duì)薪酬和福利計(jì)劃的詳細(xì)問題，以及一系列關(guān)于招聘、溝通和多樣化的開放性問題。

　　高通公司以其CDMA及其它先進(jìn)技術(shù)為基礎(chǔ)，開發(fā)并提供全球領(lǐng)先的富于創(chuàng)意的數(shù)字無線通信產(chǎn)品和服務(wù)。高通公司總部設(shè)在美國加利福尼亞州圣迭戈市，公司股票是標(biāo)準(zhǔn)普爾100和500指數(shù)的成分股，是2009年“財(cái)富500強(qiáng)”(FORTUNE 500®)之一。