富士康 文章 進(jìn)入富士康技術(shù)社區(qū)
富士康布局廣西：投建20座光伏發(fā)電廠
- 繼去年傳出斥資千億在山西、江蘇鹽城兩地投建光伏項目之后，近日再傳來富士康在廣西投建光伏產(chǎn)業(yè)項目的消息。 昨日，接受記者采訪的富士康集團(tuán)及其母公司鴻海科技集團(tuán)相關(guān)人士都對于這一項針對廣西的光伏產(chǎn)業(yè)投資未予回應(yīng)，具體的投資數(shù)額亦未作透露。 加碼光伏產(chǎn)業(yè) 廣西建新項目 為加快富士康科技集團(tuán)在廣西項目的實施，日前廣西壯族自治區(qū)政府辦公廳出臺《富士康廣西產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃及建設(shè)項目推進(jìn)工作方案》?！斗桨浮反_定了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，提出了與富士康科技集團(tuán)共同研究制定富士康廣西產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃。重點推進(jìn)富士康集團(tuán)
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富士康強(qiáng)調(diào)仍在與夏普談判 修改條款可促成合作
- 夏普總裁奧田隆司(Takashi Okuda)周四在一次新聞發(fā)布會上暗示，關(guān)于公司引進(jìn)富士康電子(鴻海精密)投資的談判已經(jīng)進(jìn)入了隨時可能取消的狀態(tài)，但富士康則強(qiáng)調(diào)說，雙方公司仍在進(jìn)行談判。富士康表示，盡管兩家公司不能如原計劃的那樣在3月底之前達(dá)成協(xié)議，但富士康將繼續(xù)與夏普進(jìn)行談判并尋求任何可能的突破。 某些市場觀察員認(rèn)為，由于富士康和夏普均對雙方在日本某LCD工廠的合作感到滿意，因此雙方仍有可能在對投資協(xié)議條款進(jìn)行修改后達(dá)成進(jìn)一步的合作。 市場觀察員稱，如果夏普可以憑借它從高通和三星電子那
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傳富士康入股夏普談判3月26日結(jié)束 或無法達(dá)成交易
- 消息人士周六透露，富士康對夏普進(jìn)行注資的談判將于3月26日到期，預(yù)計兩家公司將無法達(dá)成任何協(xié)議。消息人士稱，富士康與夏普無法達(dá)成協(xié)議，部分是由于在夏普股價下跌之后，兩家公司在交易價格上無法達(dá)成一致意見。此外，管理層控制和公司戰(zhàn)略也是兩家公司無法達(dá)成協(xié)議的主要原因。夏普在去年11月曾表示，與富士康的談判在3月底到期之后仍可能會繼續(xù)。 作 為日本最大的液晶面板制造商，夏普當(dāng)前正努力募集資金，因為公司預(yù)計受面板和電視機(jī)需求下滑的影響，本財年的凈虧損將達(dá)到4500億日元(約合48億美 元)。富士康在去年
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富士康內(nèi)地工廠暫停招工：受iPhone 5低迷影響
- 北京時間2月20日晚間消息，英國《金融時報》網(wǎng)站周三報道稱，受iPhone 5訂單下滑影響，富士康在內(nèi)地的幾乎所有工廠均暫停招工。 報道稱，這是自從2009年金融危機(jī)以來，富士康首次進(jìn)行的如此大規(guī)模的暫停招工。這凸顯了蘋果iPhone低迷的市場需求，并已經(jīng)影響到了蘋果的股價。 深圳富士康科技集團(tuán)新聞發(fā)言人劉坤稱：“當(dāng)前，富士康在內(nèi)地的所有工廠均無招聘計劃?！绷頁?jù)富士康內(nèi)地工廠人力資源負(fù)責(zé)人、當(dāng)?shù)卣賳T和外部招聘合作伙伴證實，他們于周二和周三接到內(nèi)部通知，富士康在內(nèi)
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港媒：富士康是了解中國制造業(yè)走向的窗戶
- 香港《南華早報》網(wǎng)站2月16日文章，原題：富士康提供了一扇了解中國制造業(yè)走向的窗戶 據(jù)報道，在內(nèi)地?fù)碛?20萬名員工的臺灣代工企業(yè)富士康，正尋求美國公平勞工協(xié)會的幫助，培訓(xùn)員工投票選舉工會代表。這種前所未有的舉措確實非同尋常。但非同尋常的并非事情本身，而是此舉被允許甚至被鼓勵的原因。 首先，隨著每年新增800萬大學(xué)畢業(yè)生，2020年中國大專學(xué)歷以上的人口將達(dá)1.95億，比美國現(xiàn)在的所有勞動力還多。因此，中國員工的受教育程度正變得更高，也更加在乎他們的權(quán)益。其次，大批大學(xué)畢業(yè)生代表期望更高的中產(chǎn)階
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機(jī)器人入侵已成電子制造業(yè)定局
- 在許多好萊塢大片中，與機(jī)器人相關(guān)的橋段往往是導(dǎo)演抓人眼球增加票房的成功噱頭。然而，在現(xiàn)實的電子制造業(yè)，機(jī)器人的入侵正實實在在上演著—— 在成本壓力日增的電腦周邊設(shè)備行業(yè)里，雷柏徹底把自動化設(shè)備和機(jī)器人變成了工廠里的主角。據(jù)悉，目前雷柏工人數(shù)量已由2011年的3000人減少到目前的1000人，產(chǎn)能卻增加了三倍。 制造業(yè)巨頭富士康CEO則表示，將在裝配線上添加一百萬件工業(yè)機(jī)器人，以實現(xiàn)電子產(chǎn)品的自動化裝配。此外，艾美特、華為等大型企業(yè)，也在布局添置機(jī)器人、推進(jìn)自動化。
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華為的戰(zhàn)馬文化
- 國內(nèi)商學(xué)院和管理學(xué)界，應(yīng)該關(guān)注和研究中國兩類具有代表性的企業(yè)，一類是富士康，以非知識勞動者為主體的企業(yè);一類是華為，以知識勞動者為主體的企業(yè)。 據(jù)統(tǒng)計，富士康目前在中國大陸所吸納的就業(yè)人數(shù)有一百萬左右。富士康在深圳龍崗區(qū)與華為僅相隔一條馬路。富士康能夠用3~6個月時間的培訓(xùn)，把一個高中畢業(yè)的青年農(nóng)民，造就成為在大工業(yè)的流水線上生產(chǎn)世界頂級電子產(chǎn)品的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。與傳統(tǒng)制造業(yè)相比，這是非常了不起的一種組織能力。 一百多年以來，尤其是二戰(zhàn)以后，以西方人為主導(dǎo)的管理思想和實踐，更多的是一種精英主
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富士康江西工廠千人不滿薪資待遇上街游行
- 臺灣鴻海集團(tuán)正在內(nèi)查高層索賄案，它在中國江西豐城的下屬企業(yè)新海洋精密組件(豐城)有限公司正在為基層員工的罷工而煩惱。2012年1月11日8時左右，大約1000名富士康的工人上街游行，抗議薪資問題和待遇問題。 消息人士告訴IBTimes中文網(wǎng)，此次游行的導(dǎo)火索源自1月10日的富士康工廠內(nèi)的罷工，當(dāng)時員工正在抗議工資太低、加薪不平衡、伙食差以及管理太過嚴(yán)苛。他們希望能通過罷工獲得與公司管理層的對話機(jī)會，在訴求無法滿足后便在第二天上街游行封路抗議。 有消息指出，在此次游行事件中，有部分工人被警方
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富士康計劃在日本建立研發(fā)中心
- 12月30日消息，據(jù)國外媒體報道，富士康電子公司計劃于2013年投入大約10億美元，在日本建立研發(fā)中心。 有知情人士稱，研發(fā)中心的選址包括東京和大阪，主要負(fù)責(zé)顯示，光學(xué)和觸屏技術(shù)的研發(fā)工作。 報道指出，富士康正積極調(diào)整自身的營運(yùn)模式，以實現(xiàn)從零部件生產(chǎn)到成品的垂直一體化。未來富士康在發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)方面的投入還將進(jìn)一步增加。 富士康一直專注于顯示、光學(xué)和觸屏技術(shù)方面的研發(fā)，并在近期對中國內(nèi)地的深超光電、天億科技以及中國臺灣三營超精密進(jìn)行投資，以獲取相關(guān)的研發(fā)技術(shù)。 在技術(shù)專利方面，
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富士康轉(zhuǎn)型：由傳統(tǒng)代工轉(zhuǎn)向一站式服務(wù)
- 在日前召開的“2012智能終端及移動行業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新峰會”上，富士康(成都)移動終端事業(yè)部總經(jīng)理龔鵬表示，針對移動互聯(lián)網(wǎng)市場，富士康會提供一個移動互聯(lián)網(wǎng)完整的解決方案和一站式服務(wù)，包括私有云、行業(yè)應(yīng)用商城、行業(yè)應(yīng)用APP、行業(yè)定制終端、運(yùn)營商資費(fèi)套餐、資金物流平臺等，更多關(guān)注行業(yè)和企業(yè)級的應(yīng)用而不是消費(fèi)類的公開市場。 針對移動終端手機(jī)，龔鵬表示，目前富士康整個業(yè)務(wù)模式、商業(yè)模式和業(yè)務(wù)重點都在發(fā)生轉(zhuǎn)型和升級，之前比較專注歐美傳統(tǒng)品牌，最近幾年開始更多關(guān)注國內(nèi)新興品牌，而且創(chuàng)新了
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富士康開始用機(jī)器人替代工人
- 北京時間12月11消息，據(jù)Theverge網(wǎng)站報道，富士康CEO郭臺銘今年6月宣布，富士康計劃在整個工廠的組裝線部署100萬臺機(jī)器人。此舉是富士康在整個公司范圍內(nèi)應(yīng)有更自動化的生產(chǎn)流程的一部分。富士康一直不愿意討論實現(xiàn)這個目標(biāo)的任何進(jìn)展。但是，據(jù)《華爾街日報》報道，這個自動化流程已經(jīng)在實施之中。有些工人已經(jīng)開始感受到機(jī)器人的影響。 富士康深圳工廠一位姓張的工人在過去的兩年里一直在這個工廠工作。他對《華爾街日報》說，在工廠經(jīng)理開始部署機(jī)器人手臂向一個主板插入組件之后，他的一些同事最近已經(jīng)被調(diào)到其它
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富士康百萬自動化機(jī)械手臂計劃面臨多重障礙
- 12月11日消息，據(jù)華爾街日報報道，蘋果供應(yīng)商鴻海精密曾表示計劃在其遍布中國各地的工廠安裝機(jī)械手臂，以提升生產(chǎn)效率和解決工人騷亂問題。然而，未來十年其自動化生產(chǎn)流程努力將面臨諸多重大障礙，如高額成本和快速的技術(shù)變革。 鴻海中國工廠的工人總數(shù)高達(dá)150萬，近年已經(jīng)先后遭遇多起備受關(guān)注的事故，從被指聘用童工，到一連串的員工跳樓事件，再到9月一家工廠出現(xiàn)大騷亂。在過去十年間，富士康在中國大陸也新建了工廠，時不時就會面臨招工困難。 對富士康來說，自動化iPhone、電視、游戲機(jī)等電子設(shè)備的生產(chǎn)可謂
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富士康介紹
富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年，是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策，自1974年在臺灣肇基，特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。2008年富士康依然保持強(qiáng)勁發(fā)展、逆勢成長，出口總額達(dá)556億美元，占中國大陸出口總額的3.9％，連 [ 查看詳細(xì) ]
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