荊楚網(wǎng)消息(楚天都市報(bào))（記者梅軍通訊員吳雋）很多用人單位收到求職者的簡(jiǎn)歷后，合意的便反饋意見，不合意的則置之不理。昨日上午，湖北省人事廳副廳長(zhǎng)溫興生在巡視了武漢國際會(huì)展中心兩場(chǎng)公益性招聘會(huì)后提出：用人單位應(yīng)關(guān)愛大學(xué)畢業(yè)生，無論是否錄用人家，應(yīng)及時(shí)反饋意見。  
 

　　溫興生說，這兩場(chǎng)招聘會(huì)雖然人多，但秩序很好，在很多招聘展位前，大學(xué)生們自覺排隊(duì)?wèi)?yīng)聘，表現(xiàn)出了很高的素質(zhì)，也為用人單位開展招聘工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。但反過來看，當(dāng)前有些用人單位對(duì)應(yīng)聘的大學(xué)畢業(yè)生不夠尊重，某些做法傷了他們的心。比如，有的收了簡(jiǎn)歷不反饋意見，有的把簡(jiǎn)歷隨意處理，甚至當(dāng)垃圾扔掉。

　　他提議，用人單位應(yīng)及時(shí)向每一名應(yīng)聘者反饋意見，方便那些未被錄取者繼續(xù)找工作，以免錯(cuò)失別的機(jī)會(huì)。對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷要妥善保管，未被錄用人員的簡(jiǎn)歷最好能寄還本人，降低其求職成本。