一、公司簡介
北京凱爾科技發(fā)展有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)保監(jiān)測儀器設(shè)備為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于1999年，注冊資金1200萬元，總部設(shè)在北京，在京郊涿州市開發(fā)區(qū)內(nèi)擁有15000余平米的生產(chǎn)基地。本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勇于攀登、積極進取”的精神，經(jīng)過多年的發(fā)展和完善，公司現(xiàn)已成為國內(nèi)知名環(huán)保監(jiān)測儀器設(shè)備制造和服務(wù)提供商。
公司的主要產(chǎn)品有BKS-3000型煙氣排放連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)（CEMS）、空氣質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)（AQM）、各種氣體分析儀、顆粒物分析儀、溫壓流分析儀、氣體采樣預(yù)處理系統(tǒng)等。除自我研發(fā)之外，公司還與英國ADC、Signal、DYNOPTIC系統(tǒng)公司，德國DURAG，奧地利JCT及美國AIM等國際知名環(huán)保設(shè)備廠商確定了合作關(guān)系，在引進技術(shù)的同時為國外多個廠家提供環(huán)保設(shè)備的配套供應(yīng)。
多年來公司秉承“用戶的滿意是我們唯一的生存之道”的理念，不斷努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)水平，產(chǎn)品現(xiàn)已覆蓋全國的十多個省份，經(jīng)受住了不同運行環(huán)境下的考驗。公司全體員工將本著“信譽至上，服務(wù)至上”的經(jīng)營方針和“真誠務(wù)實，開拓創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨，全力鑄造名牌產(chǎn)品，為我們能擁有同一片藍(lán)天而努力！

公司總部地址：北京市海淀區(qū)上地信息路10號
分公司地址：河北省涿州市開發(fā)區(qū)潤澤街2號
公司人力資源部郵箱：kaierhr@sina.com 
(請在郵件主題中注明“姓名/應(yīng)聘職位/專業(yè)/學(xué)歷/畢業(yè)院校/上崗時間”) 

二、2007年凱爾公司職位需求計劃
1. 市場專員         任職部門：市場部        計劃招聘人數(shù)：10人
職位描述：
負(fù)責(zé)公司經(jīng)營項目的市場調(diào)研、市場推廣；
公司產(chǎn)品銷售所需的各種信息的收集整理和保存工作；
收集和整理客戶反饋的信息。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，英語四級420分以上，理工科；
較強的文字表達(dá)和計算機收集管理信息能力；
較強的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
有產(chǎn)品市場推廣和商務(wù)社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
2、渠道專員        任職部門：市場部         計劃招聘人數(shù)：6人
職位描述：
渠道經(jīng)銷商的開發(fā)、談判、合作與考核；
渠道架構(gòu)的建立、招募、審核、業(yè)績管理；
制定合作伙伴渠道銷售相關(guān)渠道政策、激勵機制、考核制度；
拓展優(yōu)化代理渠道，管理與考核代理商，并負(fù)責(zé)完成渠道銷售指標(biāo)
任職要求：
    本科以上學(xué)歷，英語四級420分以上，理工科；
具有較強的建立和保持渠道關(guān)系的能力，完成公司制定的銷售指標(biāo)；
全日制本科以上學(xué)歷，精力充沛、吃苦耐勞，對工作有較高的熱情；
良好的表達(dá)能力、溝通及談判技巧；
為人正直，勇于承擔(dān)高負(fù)荷的工作。

3. 銷售工程師            任職部門：銷售部        計劃招聘人數(shù)：10人
職位描述：
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售渠道開發(fā)、建立和維護；
負(fù)責(zé)為所管轄區(qū)域的銷售渠道提供培訓(xùn)和售前支持；
負(fù)責(zé)協(xié)助銷售渠道制定產(chǎn)品方案，完成銷售目標(biāo)。 
任職要求：
本科以上學(xué)歷，英語四級420分以上，理工科；
電力電子、自動化、環(huán)境監(jiān)測、儀器儀表專業(yè)；
具有較強求的市場銷售和策劃能力、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；
善與人溝通；具備吃苦精神。

4. 軟件工程師            任職部門：技術(shù)部        計劃招聘人數(shù)：6人
職位描述：
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集和處理軟件的開發(fā)
根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；
根據(jù)需要不斷修改完善軟件；
完成程序測試；
任職要求：
碩士以上學(xué)歷，英語六級420分以上，計算機專業(yè)；
熟悉VC6.0開發(fā)環(huán)境，對MFC有深入了解；
熟悉SQL server2000；
用觸發(fā)，索引等開發(fā)過應(yīng)用軟件；
熟悉RS232,MODEL通訊,TCP/IP協(xié)議；
為人誠實可靠，有團隊精神，有極強的學(xué)習(xí)能力。

5. 儀表(電子電路)工程師       任職部門：技術(shù)部      計劃招聘人數(shù)：10人
職位描述：
負(fù)責(zé)與國外大型儀表企業(yè)進行合作和開發(fā)適合中國市場的儀表；
指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、制造、安裝、操作、保養(yǎng)、維修等方面工作；
向相關(guān)人員提供電子設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、傳輸接收等技術(shù)支持。
任職要求：
碩士以上學(xué)歷，英語六級420分以上；
自動化偏重儀表方向或儀器儀表、電子電路專業(yè)；
對模擬電路熟悉，對數(shù)字電路有較深的了解；
熟練使用protel等電路設(shè)計軟件；
有單片機開發(fā)經(jīng)驗，精通匯編語言或C語言。

6. 機械設(shè)計工程師            任職部門：技術(shù)部        計劃招聘人數(shù)：10人
職責(zé)描述：
開發(fā)與設(shè)計機械零部件；
繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
測繪備件、修改圖紙并確認(rèn)；
驗收、調(diào)試新設(shè)備；
對生產(chǎn)及安裝部門進行機械原理的培訓(xùn)。
任職要求：
機械及自動化相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，英語六級420分以上；
    熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；
    熟悉機械部件的設(shè)計；
    熟練應(yīng)用Pro/E、UG、AutoCAD等應(yīng)用軟件。 

7. 生產(chǎn)工程師            任職部門：生產(chǎn)部（涿州）     計劃招聘人數(shù)：10人
職位描述:
    對生產(chǎn)組裝人員進行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)；
    為生產(chǎn)中比較復(fù)雜的技術(shù)問題提供解決方法；
    發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題并提出改進措施。
任職要求：
    電氣、機械或工業(yè)工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語四級420分以上；
    具有良好的機械和工藝知識；
    熟練使用AutoCAD軟件；
    良好的英語讀寫水平。
    認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強；
有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。 

8. 現(xiàn)場工程師           任職部門：工程部（涿州）        計劃招聘人數(shù)：10人
職位描述；
對工程安裝人員進行技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)；
組織安裝人員完成現(xiàn)場安裝調(diào)試工作；
現(xiàn)場解決安裝過程中出現(xiàn)的比較復(fù)雜的技術(shù)問題。
任職要求：
電氣、機械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語四級420分以上；
具有良好的機械和工藝知識；
良好的英語讀寫水平；
認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強；
善與人溝通，具有解決現(xiàn)場突發(fā)事件及協(xié)調(diào)能力；
有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。 

9.脫硫工藝工程師   任職部門：技術(shù)部        計劃招聘人數(shù)：6人
職位描述： 
負(fù)責(zé)煙氣脫硫項目市場開發(fā)的技術(shù)支持，包括技術(shù)方案、技術(shù)交流、標(biāo)書編制等； 
負(fù)責(zé)完成脫硫工藝的技術(shù)方案、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、現(xiàn)場調(diào)試； 
負(fù)責(zé)工程項目的實施、管理和控制。 
任職要求： 
熱能、化工、環(huán)境、機械等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，英語六級420分以上； 
要求有電力工程、化工工程等工藝設(shè)計經(jīng)驗； 
熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計軟件； 
較熟練的英語聽說讀寫能力、能進行英語的技術(shù)交流； 
較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力； 
有電力、化工設(shè)計院工作背景、有脫硫項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

10．質(zhì)量工程師       任職部門：質(zhì)量部          計劃招聘人數(shù)：10人
職位描述：
按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)要求健全、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行； 
推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計劃地推進、實施；
參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。
任職要求:
電子、電氣、機械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語四級420分以上；
具有靈活應(yīng)變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力；
踏實勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團隊精神。
受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)者優(yōu)先；

11．采購專員          任職部門：采購部           計劃招聘人數(shù)：5人
職位描述：
負(fù)責(zé)采購訂單的制做，確認(rèn)、跟蹤到貨日期；
負(fù)責(zé)制作貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫； 
搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息。
任職要求:
理工科專業(yè)，熟悉電子元器件知識，本科以上學(xué)歷，英語四級420分以上；
受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)；
具有良好的溝通、表達(dá)能力和商務(wù)談判能力；
能夠熟練使用辦公軟件；
為人正直踏實，責(zé)任心強，有良好的敬業(yè)精神；善于思考，具有創(chuàng)新精神。

12．發(fā)展部助理       任職部門：發(fā)展部           計劃招聘人數(shù)：6人
職位描述：
尋找國外合作商，引進新產(chǎn)品，與其進行技術(shù)、商務(wù)聯(lián)絡(luò)；
調(diào)查同類產(chǎn)品國內(nèi)外的競爭對手，進行性能比較；
協(xié)助技術(shù)部完成國外引進產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化工作；
英文資料的翻譯（包括引進產(chǎn)品宣傳資料、元器件清單、設(shè)備安裝調(diào)試維護文件、電路板資料、軟件安裝使用說明書等）；
負(fù)責(zé)建立并管理公司英文檔案資料；
為市場部提供新產(chǎn)品的配置與報價；
負(fù)責(zé)公司人員出國訪問、培訓(xùn)的簽證辦理及行程安排工作；
協(xié)助進行國外訪客的接待工作。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，儀器儀表、自動化專業(yè)；
英語六級420分以上，具有熟練的英文讀寫能力，具有一定的聽說能力； 
熟練使用各種辦公軟件；
做事認(rèn)真、仔細(xì)，有責(zé)任心；
熟悉除英語外其他語言者優(yōu)先。

13、國際銷售工程師（精密儀器）    任職部門：發(fā)展部      計劃招聘人數(shù)：6人
職位描述：
負(fù)責(zé)開拓公司國際市場渠道，提高公司產(chǎn)品的國際市場占有率；
通過對國際關(guān)鍵客戶進行日常維護（拜訪、分析、培訓(xùn)、技術(shù)支持等）與商務(wù)溝通，達(dá)成年度銷售計劃；
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出口；
尋找國外合作伙伴。
任職要求：
全日制正規(guī)本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，英語六級420分以上；
良好的溝通交流能力，良好的中英文聽、說、讀、寫能力, 嫻熟的銷售談判技巧；
辦事效率高，條理性強，思維敏捷；
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，良好的職業(yè)道德操守和團隊協(xié)作精神；
具有開拓精神，熱愛銷售工作；
有國際銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。