2019財(cái)年展望

　　歐司朗在2019財(cái)年將進(jìn)一步聚焦數(shù)字化與未來(lái)市場(chǎng)。然而，由于多項(xiàng)不確定性因素，特別是汽車(chē)市場(chǎng)內(nèi)已有的、或即將產(chǎn)生的貿(mào)易壁壘，在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，市場(chǎng)能見(jiàn)度十分有限。集團(tuán)在2019財(cái)年下半年的表現(xiàn)可能會(huì)更加出色。管理層預(yù)計(jì)，2019財(cái)年整年的可比營(yíng)收能與2018財(cái)年持平，或適度增長(zhǎng)約3個(gè)百分點(diǎn)以?xún)?nèi);特別項(xiàng)目調(diào)整后的息稅折舊及攤銷(xiāo)前利潤(rùn)率(EBITDA)應(yīng)在12%～14%之間;自由現(xiàn)金流流入預(yù)估將在五百萬(wàn)歐元左右。以上預(yù)測(cè)是基于2018財(cái)年的組織架構(gòu)以及改組后的三大事業(yè)部得出的。此外，該預(yù)測(cè)不考慮投資組合帶來(lái)的影響，如計(jì)劃中的燈具業(yè)務(wù)及美國(guó)的服務(wù)業(yè)務(wù)(喜萬(wàn)年照明解決方案)的出售計(jì)劃等，同時(shí)也不考慮任何上述組織架構(gòu)調(diào)整可能產(chǎn)生的影響。

　　歐司朗集團(tuán)(持續(xù)經(jīng)營(yíng))第四季度關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

　　(以上為暫行的、未經(jīng)審核的數(shù)據(jù)。數(shù)字單位為“百萬(wàn)歐元”，利潤(rùn)率以百分比顯示，雇員人數(shù)為截至9月30日的數(shù)據(jù)。括號(hào)內(nèi)為負(fù)值。)

　　(1特殊項(xiàng)目調(diào)整包括如轉(zhuǎn)型成本，重大的法律和法規(guī)事宜，以及企業(yè)并購(gòu)的相關(guān)費(fèi)用。)

　　第四季度市場(chǎng)分類(lèi)數(shù)據(jù)

　　(以上為暫行的、未經(jīng)審核的數(shù)據(jù)。數(shù)字單位為“百萬(wàn)歐元”，利潤(rùn)率以百分比顯示，雇員人數(shù)為截至9月30日的數(shù)據(jù)。括號(hào)內(nèi)為負(fù)值。)

　　歐司朗集團(tuán)(持續(xù)經(jīng)營(yíng))2018財(cái)年關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

　　(以上為暫行的、未經(jīng)審核的數(shù)據(jù)。數(shù)字單位為“百萬(wàn)歐元”，利潤(rùn)率以百分比顯示，雇員人數(shù)為截至9月30日的數(shù)據(jù)。括號(hào)內(nèi)為負(fù)值。)

　　2018財(cái)年市場(chǎng)分類(lèi)數(shù)據(jù)

　　(以上為暫行的、未經(jīng)審核的數(shù)據(jù)。數(shù)字單位為“百萬(wàn)歐元”，利潤(rùn)率以百分比顯示，雇員人數(shù)為截至9月30日的數(shù)據(jù)。括號(hào)內(nèi)為負(fù)值。)